毎年恒例の社員大会。
これも恒例となってしまったが、この会の運営・進行を自分がやる流れになっている。
これがまた・・
なんの準備もする暇がない。
全国の支店から年に１度だけ本社に集結。
１日目午後から、各部門・支店・内勤部署からの２０１６年の総括。
それから表彰式。
今期の方針発表、新チームに分かれての分科会。
これらすべての段取りをつけ、出番のある人にはねまわしをし、途中コメントを入れ、時間を見てプログラムを変える。
力がいる。
相当な集中力がいる。
常に先を読むモードでいなければならない。
表彰式では、それぞれに思いがある。
昨年の悔しい思いを持った人や、今年そこに上がれない境遇の人、外勤と内勤の差、それぞれの心理を読み、フォローが必要になる。
場合によっては裏話のコメントを入れる。
これらも、あの売上締めの時期に全国の営業マンと話をしたこと、それがなければできない。
逆に思いを知ってるだけに、難しい局面もあったりする。
わっかんねーだろうなぁ・・。
サイドに陣取る役員のみなさんはこの感じを。
ということで神経をすり減らして１日目終了。
２日目午前のグループ全体社員大会は、座ってるだけ。
のつもりだったが・・
社長の今期方針の中で、またもやムチャブリが来た。
社長がニンジン持って出てきた瞬間に悟ったけれども(笑)
そして午後。
もう一度営業部門の大会に戻る。
ここでは各部門の今期方針と、勝鬨。
時間もないので進行としては流すだけ。
でホントはいいんだけど、午前中に社長がムチャブリしてきた流れを生かすためにも、もう一度ニンジンコーナーを挟むことにした。
っていうか、始まる直前に思いついてしまった。
ニンジンを１００本準備。
インストラクターのＨみんに、こんなことしたいんだよね。お願いできない？とねまわし。
方針発表が終わって、そのコーナーに持ち込んだ。
まだニンジンを持ってなくて、欲しい人は終了後に私の所にとりにきてください。
そして終了後、長蛇の列ができた。
自分も全国に散らばる若い社員を全員知ってるわけじゃない。
○○支店の○○です。
がんばります！よろしくお願いします。
よろしく頼むよ！
握手してニンジンを渡す流れができてしまった(笑)
何だこの感じｗ
誰なんだオレ。
終了後、場所を移して全員で決起大会。
今年は座敷じゃなくて円卓だったので、少しおとなしめで。
という２日間。
マジで疲れたけど、ここ盛り上げないと全社の士気にかかわる重要な２日間。
今年もなんとかうまくいったと思う。
もうこの役割、逃げられないんだろうな・・。