うちの会社の勤怠の締めは15日です。
先月度はお盆休み、脳外の通院が一回有り、休みを戴きました。来月度も、シルバーウイークと、通院二回（脳外と泌尿器科）で、また休みを取らなければなりません。
今月度は、祝日もなく、通院の休みもなく、さぼり休みもなく、いつもの月より出勤日数が多いです。しかも、チェックが入らない程度に残業も多めにしています。あと十日間が書き入れ時です。月給制に戻れば、休みは有難い限りなのですが、今は哀しき時給扱いの身。元々は月給契約で働いていたのですが、さすがに会社側としても大病の後の復職で、どの程度働けるのか解らない人間をすぐに月給契約するほど甘くないわけで・・・
復職後、半年経過したあたりで月給契約に戻る話も出ていたのですが、ちょうどそんなタイミングで、胆嚢炎になり、手術の話になり・・・月給契約への復帰話が棚上げになっている状態です。なので、今の状態では祝日があると哀しくなります。
懐も寂しくなります。
なんか愚痴っぽくなりました。
疲れてもいますが、週末で疲れを取って、もう一踏ん張り。
早く月給契約に復帰できるよう頑張ります。
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