昨日
スポーツジムでテレビを見ながら運動をしてたのですが
最近は内定率が悪いため親も協力するそうです。
まあ、親心ですかね。
わかります。
ちょっとビックリしましたが・・・・。
今年の大学卒の内定率は超氷河期といわれてたときよりも
悪いそうです。
イーミックスでは現在フルタイムのスタッフを募集しており
この前も市川市の新卒就職面接会に企業としてブースを構えておりましたが
残念ながらいい人が見つかりませんでした。
会社会社によって求めている人材は異なりますが
弊社イーミックスでは以下のような観点から面接をしております。
１ 最初の問い合わせの電話で名前を言うかどうか。
そちらからかけている訳ですから、名前は名乗りましょう。常識です。
２ この人に仕事を任せることができるかどうか？誠実であるということ。
任せられそうにない人には何も任せることは出来ません。 当たり前ですが・・・。
３ 常識が欠けている人
常識がないのと個性を履き違えている方がいらっしゃいます。また、私が年少者だからでしょうか。
上から物を見る志望者の方がいらっしゃいます。（特に年配のかたに多い）
働いてあげてもいいですよ。 というふうに思われるのは仕方のないことかもしれませんが、
弊社としてはその方にお金を出してまで働いてもらいたいとはあんまり思えません。すみませんが・・（本音）
面接をしても違和感を覚えます。
零細企業なのに生意気なことを言ってしまいましたが
普段から思っていることを書いてしまいました。
最初の話になりますが、就職できないのでしたら
就職しないで自分でやるという手があります。意外とそういう風になる方が
多いかなって思ったのですが、実際はそうでもないみたいです。
個人的には、会社で面接をして認められて採用されるよりも
自分でやったほうが確実のように思えてしまいます・・。
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