「自己紹介」の目的にあった行動をとる ~新入社員研修~ | 社員満足徹底で会社が変わる!実績20年の社員教育法

「自己紹介」の目的にあった行動をとる ~新入社員研修~

新入社員研修の季節です。


今日は、今シーズン初めての新入社員研修。

2日間の初日です。


22名の皆さんは、全員で顔を合わせるのは、今日が始めてとのことですので、

さすがにちょっと堅い雰囲気。


おきまりのところで自己紹介です。


しかし、ありきたりなところでは緊張するばかりですので、

ここは、すこしゲーム形式で。


まずは、「自己紹介の目的」を皆さんに考えていただき、

その目的にそって行動してみる。


しかし、

ちゃんとわかってるはずなのに、

残念ながらわかっていても行動できていない自分に気づく。


2回めは、目的にあったように、やり方を変えてみる。

みなさん、一生懸命工夫します。


そう、その姿勢が大切。


自己紹介といえど、必ず目的があります。

無目的の行動はない。


しかし、頭ではわかっているのに、行動できないことも多いものです。


新入社員のみなさんに伝えたこと。



   頭でわかっていることが行動できるようになりましょう



小さなことにも目的があることを考えて動く。

その積み重ねが、財産になっていく。



財産が積み重ねられていく時間を

楽しんで共有したいと思います。



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