社員満足徹底で会社が変わる！実績20年の社員教育法

こんにちは。

社員力向上＆ホスピタリティコンサルタント

三厨万妃江（みくりや　まきえ）です。

我が家は今日1日、中1の娘が

バレンタインの友チョコづくり。

年々慣れてきたとはいえ、10分に1回ぐらいは呼ばれて、

母、三厨が登場しました。

まずは、こんな感じでチョコレートケーキが完成。

1個で9人分ぐらいらしい。。。

↓

おつぎは、チョコクッキー。

こんな感じで、チョコチップを混ぜたタネを

鉄板に乗せていきます。

間を2センチあけるのだそうです。

↓

娘と私の会話では、

「あれえ？？クッキーって、膨らまないよね？？

　ベーキングパウダーを入れたわけれはないし～。

　なんで、2センチあけるのかしらね～」

そのうち、娘があわてて、予備に来ました。

あわてていたわけは・・・

こちら！

↓

なんと！焼いているうちに大きくなっていったのです、

あれ～～なんででしょ～～～

重曹をいれたらしいけれど、関係有り？？？

ぎっしりうまってしまったので、

あわてた娘と私でございました～(爆笑）

ノー天気な母娘。。。

なので、2回目は間をたくさん空けたようです。（笑）

↓

ということで、無事、1日がかりの11人分の準備ができたようでございます。

しか～し。

まだあと、11人分作るんですって！！！なんということ。。。

どうも学校で14日に持ち物検査をすると予告されたようで、

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学校でしか渡せない人の分は、

テスト明けに、こっそり作って渡すんだそうですわ～

きゃ～～～

材料費は、かる～～く、5000円を超えました。

たいへんね～

私にはできないわ～

・・・ともっぱら試食の私でございました！（笑）

心配で、オーブンをのぞいたりしましたし～（笑）
↓

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こんにちは。

社員力向上＆ホスピタリティコンサルタント

三厨万妃江（みくりや　まきえ）です。

日ごろ大変お世話になっている

名古屋木材株式会社 　丹羽耕太郎社長の記事が、

２月２６日の読売新聞　朝刊に掲載されました。

経済欄の全国版です。

全国にたくさんのご友人がいらっしゃる丹羽社長ですから、

きっと、たくさんの方がご覧になったことでしょう。

銀行の役員から老舗企業の専務を経て、社長に。

事業転換と意識改革に取り組まれました。

古い体質の会社の「それ」は大変だったことでしょう。

私は親しくさせていただいてから５年ほどですが、

ま～～～すごいスピード！

そして、フットワークの軽さ！

尊敬いたします！

お目にかかった直後におはがきを頂戴して感激したことを

覚えております。

ご自身の目で確かめた「よいもの」だけを信じ、

進んでいかれる姿勢は、大変勉強になります。

丹羽社長は私の中学の大先輩だった、というご縁もあり、

ほんとうにありがたい時間をすごさせていただいております。

１日遅れのアップとなりましたが、

お手元に読売新聞をお持ちの方は、ぜひご覧くださいね！

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こんにちは。

社員力向上＆ホスピタリティコンサルタント

三厨万妃江（みくりや　まきえ）です。

昨日は、岐阜県より１年間公職として承った、

「ぎふ女性経営者懇談会」

最終回でした。

１年間の活動報告である、提言書をまとめるためです。

古田岐阜県知事もご出席でした。

会場は岐阜のふれあい会館。

県の施設で、奥にはコンサートホールもあります

↓

１年間の活動は１６ページの提言書にまとめられ、

職員の方からご説明がありました。

↓

今回の取り組みは、以下のような点が、

県の取り組みとしては、全国的にみても画期的だったそうです。

●県の会議室ではなく、毎回会場を変えたこと

●会議形式ではなく、委員が毎回テーマを変えて登壇する、

　パネルディスカッション形式だったこと

●県職員が資料を作らないで、

　　委員の意見が反映された資料が作成されたこと

最後に最終日の出席者全員で記念撮影。

（ちょっと小さいですが・・・私もいます）

↓

出席の委員さんは、

この日、１人２分の持ち時間で、

最後の提言や、１年間の感想を話しました。

私からは、ふるさと岐阜で活動させていただけたことの感謝、

次世代を育てていくために、

ロールモデルとして、笑顔で楽しく仕事をしましょう、

という自分への誓いと呼びかけ、

そんなことをお話しました。

すばらしいメンバーの皆さんとご一緒できましたこと、

本当に感謝です。

ぎふ女性経営者懇談会の活動の様子は、

こちらの関連記事からご覧ください。

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