松原靖樹さんの『プレミア会員サービス』の、１０月配信動画で届いた
「強み発掘リーディング習得講座」
『プレミア会員サービス』配信動画「強み発掘リーディング習得講座」前編の続きです。
後編を観ながらの、私の覚書
リーディングの方法続き
テーマを絞って発掘する。テーマ・・・お金・ラブ・資産・コミュニケーション・健康
☆出来る前提でやる。
☆担当者にいちいち「あなたにお願いして良いですか？」と聞く。
宿題：
１２０人の強み発掘をしてくる。例：電車に乗り合わせている人の強み発掘をする。
そのうちの１２人に本格的に強み発掘する。それが当たっているかシビアにチェックする。
何が苦手分野で、何が得意分野かはっきりさせる。
テレビやモニター・写真で強み発掘できるか（３０人ずつ）。何なら出来て、何が出来ないかをはっきりさせる。
講座２日目・・・宿題の答え合わせをする。
二次と逆次の動画セミナーを見て、ディスカッションする。
次にすること：
「組織の強み」を見られるようにする。例：会社・家族・人の集まり
↓
「組織の強み」と自分の強みが合うか反発するか見る。
相性をリーディングによって読んでいく。
どうやって関わっていくのか、という関係性までリーディングする。
確信をベースに直感発掘する。確信（分かっている）のほうから直感的に強みを発掘する。
だいたい抽象的。それを論理的に説明する。その組み立てをリーディングで行う。
４つのポジショニングからリーディングする。「４つのポジショニングセミナー」観る。
４つポジ図を出して、今すぐ使える強みの数を出してから発掘する。
ＴＡ出来てしまう強み・ＴＳなってしまう強み・ＢＡ世界観の強み・ＢＳ存在系の強み
★リーディング能力の強化
プロセスを省いていく。
「いつ・どこで・だれが・どのように・なぜ」を具体的に。
個別化その人がどんな力を持っているのか・性格等を持っているのか。
得意分野はそれぞれ違う。
確実に上手く発掘できる方法を見出す。
以上です！
