★★★★☆
V字回復に必要だと思ったこと。
「強烈な反省論」
「原因ロジック」･･･事実を直視、圧倒的なデータによる事実の裏づけ
「改革シナリオ」･･･わかりやすく、社員の心に響く戦略
「強力なリーダー」
「魂の伝授」･･･熱い心
自分の信念、生き様、そして注意深く組み立てられた明快な戦略を、熱い心で皆にぶつけなければならない。P.114
組織が「変化」「成長」を求めるなら、混沌(カオス)を避けて通ることはできない。P.119
「混沌（カオス）は変化の母」
「原因ロジック」が単純であれば、「改革シナリオ」も単純になる（中略）
改革にストーリー性を持たせられるかどうかの勝負は、シナリオ作りの段階ではなく、「原因ロジック」を整理する段階からすでに始まっている（中略）
「改革シナリオ」はできるだけシンプルでなければならない P.350-351
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