執筆 | 渡辺清乃の「生きる」とは「表現すること」〜可能性のドアを開き続けよう~

渡辺清乃の「生きる」とは「表現すること」〜可能性のドアを開き続けよう~

キャリア理論・ポジティブ心理学・レジリエンス・マインドフルネスをベースに、「あたま・こころ・からだ」のすべてにアプローチ。人の可能性を最大限に開き、未来を創るアクションにつなげます。

実績の一部をご紹介しております

◆日本能率協会マネジメントセンター『人材教育』 2017年5月号
引き出せ!40代の底力 企業事例取材

日本能率協会マネジメントセンター『人材教育』 2016年7月号
日本企業に今、必要な『主張する技術』企業事例取材

◆日本能率協会マネジメントセンター『人材教育』2016年5月号
R&D人材を活かす 企業事例取材

日本能率協会マネジメントセンター『人材教育』 2015年10月号
成長戦略を担う人材開発部門 巻頭記事 神戸大学大学院経営学研究科・平野光俊先生インタビュー

◆日本能率協会マネジメントセンター『人材教育』2014年5月号
「めざせ!プレイフルカンパニー 『楽しさの中に溢れる学び』巻頭記事 同志社女子大学・上田信行先生インタビュー『もっと楽しんでいいんだ めざせ!プレイフルカンパニー』

◆日本能率協会マネジメントセンター『人材教育』2014年3月号
「ゼロからわかる研修内製化 巻頭記事 神戸大学・金井壽宏インタビュー『タスク一辺倒の世界から、人中心の対話へ』」

◆日本能率協会マネジメントセンター『人材教育』2012年8月号~2013年5月号連載記事
神戸大学・金井壽宏先生の「人勢塾」に学ぶ、試す!

◆リクルート『稼げる資格』2015年上半期号
巻頭記事「黒字になる資格はこれだ!」「あなただから稼げる!赤字にならない資格選び」