おはようございます、まい子です
正式に7月15日で退職する事が決まって、有給消化しつつのんびり働いている今日この頃。
とても体調が良いです
この前の夜勤も20床中19床ベッドが埋まってて、なおかつ4人夜勤だったのが1人スタッフが休みで3人夜勤、その中で9床受け持ち+深夜のステルベン(死亡退院)というかなり忙しい夜勤だったのに、全然イライラせずマイペースに仕事し定時にはきっちり帰りました
ほんとに全然イライラしなかった
体力的にはキツかったけど、精神的にはかなり余裕で仕事が出来たことがすごく良かったなと！
これは自分的にも劇的な変化で、プラスの評価をしても良いんじゃないかなって思ってます。
ところで、諸悪の根源(笑)である師長との関係はというと、、、
先日またまた面談をしました。
これは4月に全員が行う通例の面談で、現在の自己評価や今後の目標などをお話するものなんですけど。
わたしは5段階評価のうち、ほぼ全てを2にしました。
｢本当にこれでいいの？｣と聞かれたけど、もうわたしにはこの職場で自信もないし、なにが出来てるのかもよく分からないし、自分に対する自分への正当な評価が出来ませんと答えました。
もうそれが答えであり、それ以上師長に話すこともない。
その代わり、辞める前に部長と話をさせて下さいとお願いしました。
部長というのは、看護部で一番偉い人、看護部長です。
もう師長には何を言ってもしょうがないと諦めたので、最後の砦である看護部長に一言…いや二言三言物申してから辞めてやろうと思います
とりあえず｢発達障害呼ばわりされた｣ことと、｢スタッフにスタッフの悪口を言い過ぎる｣ことは絶対に言ってから辞めます。
本当は円満退職が望ましいのかもしれないけど、もう円満もクソもへったくれもないので、言いたいことは言ってから辞めます！
あと2ヶ月ちょっと。
もう少し踏ん張れ！わたし！