■長時間労働している人の方が、なかなか
仕事が終わらない。
と考えてきましたが、それは間違いない
と思う今日この頃です。
長時間労働に胡坐かいて、
何も考えていないし何もしようとしない
からです。
夜中もやりゃあいいや、なんて
（無意識に）考えてるから、
余計に仕事増やして、終わらねー終わらねー
って言って勝手にイラついて、
んで、また夜中までやる。
あ、昔のオレだ。
■こういう人は、長時間労働に胡座をかいている
のです。
なので、なかなか仕事が終わらない。
片付かない。
片付けようとしない。
そして、長いこと時間かけて、ようやく、
ようやく一つのことが終わる。
そんなん、1時間で終わるよ！
っていう仕事なのに。
そんな姿、あなたも見たことあるのでは？
■ときには長時間労働になることもあります。
建設業であれば、現場でトラブルが発生して
急きょの対応が必要なったり、
不慮の事故があって早急に対策を練って
クライアントに説明に行かなくては
ならなくなったり。
建設業でなくても、どんな業界でも
似たり寄ったりなところはあるはずです。
■だからといって、長時間労働をあてにしていたり
そこに安住していると、
ずーっと仕事が終わらず、
気づいたらどんどん増えて机の上は
書類・資料が富士山のごとく積まれている。
それをみて、ゲンナリ・・・
ということにならないようにするべきです。
■私も何度も何度もゲンナリし、
凹み、落ち込み、心を壊しかけながらも、
10年以上かけて残業を必要としない
ように仕事を進めるためのノウハウ・
テクニックを身につけてきました。
今も、それらの精度を高めるため
私の仕事を通して試している最中です。
■さらに、個別コンサルにお越し下さった
方にもシェアをし、その方々に合うように
形を再度成形してお渡ししております。
そして、その精度はだんだんと高く
なってきています。
同時に、長時間労働を悪者ではなく
味方につける方法も見つけられたのです。
長時間労働は悪ではない、
ということです。
■最近の世の中は、長時間労働は悪だ！
みたいになってますが、はっきり言って
お門違いも甚だしい。
何言ってんだと。
長時間労働が悪いのではなく、長時間労働に
胡座をかいてるやつが悪いのです。
■ハナから夜中までやろうとして
土日もやろうとしているから、
『今そんなこと言ってたら仕事終わらねーよ！』
と言ってるわけです。
が、終わらねーのではなく終わらせねーのですね。
ハナから残業をアテにしてる時点で、
定時のうちに終わらす気は無いのですから。
さらにいえば、効率化効率化と言いながら、
本人にその気は無くて、逆に効率が悪くなる方に
突き進んでいくことも。
長時間労働が〜、長時間残業が〜、
というのであれば、こういう視点も必要かと。
■長時間労働ありきではなく、
定時の間に終わらせる。
決まった時間に終わらせる。
この姿勢が必要です。
この姿勢があって、納期を守ろう！
となるわけですし、
そのためにいろいろ考え工夫して
質の良い仕事になっていきます。
■そうなると、短時間労働であれば質が良くなる
とみえるのですが、
「質が良くなるから短時間労働で済む」
という方が正確なのです。
周りを見ていても、良い仕事をしている人は
膨大な量を抱えているんだけれども、
定時に帰っていたり少ない残業で
済んでいます。
こういうことです。
■長時間残業に胡坐をかくと仕事が終わらない。
つまり、良い仕事ができなくなって
手戻りが増えたり修正依頼が
来たりするもの。
「定時で終わらすありき」
にして取り組んでいけば、
良い仕事・質の高い仕事ができて
なおかつ短時間で終わらせられるように
なっていくものなのです。
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