年に1回か、2回ですが、
転職コンサルタントの方から連絡が来ます。
今回は、Aと言うモバイル関連の上場企業。
Bと言う、IT関係の非上場企業(上場準備中)
Cと言う中小飲食系上場企業。
AとCは部長待遇でBは取締役待遇です。
何故か、この時期と、年末が多いです。
採っては見たもののダメで慌てて探してるんでしょうか。
世の中にはそれだけ人材が不足していると言うことなんでしょう。
何のこっちゃ。
僕の経歴でなんでいつもこんなオファーが来るのか不思議です。
まぁ、「年齢的に安くすんで優秀(!?)なマネジメント経験者」
と言うことなのかもしれないけど・・・
例え2,000万円積まれても今は動けませんと殊勝なことを言ってはみたものの、実際、目の前に2,000万積まれたら考えちゃうかもしれません(w
しかし、別に誰に頼んでいるわけでもないのに、
こういうオファーが来るのってなんなんでしょうか。
気持ち悪いね。
転職コンサルタントの方から連絡が来ます。
今回は、Aと言うモバイル関連の上場企業。
Bと言う、IT関係の非上場企業(上場準備中)
Cと言う中小飲食系上場企業。
AとCは部長待遇でBは取締役待遇です。
何故か、この時期と、年末が多いです。
採っては見たもののダメで慌てて探してるんでしょうか。
世の中にはそれだけ人材が不足していると言うことなんでしょう。
何のこっちゃ。
僕の経歴でなんでいつもこんなオファーが来るのか不思議です。
まぁ、「年齢的に安くすんで優秀(!?)なマネジメント経験者」
と言うことなのかもしれないけど・・・
例え2,000万円積まれても今は動けませんと殊勝なことを言ってはみたものの、実際、目の前に2,000万積まれたら考えちゃうかもしれません(w
しかし、別に誰に頼んでいるわけでもないのに、
こういうオファーが来るのってなんなんでしょうか。
気持ち悪いね。