伸びてる社労士事務所の見分け方（朝礼編）

こんにちは。

船井総研　村上勝彦です。


年間300日も社労士事務所のコンサルティングをしていると、

この事務所は伸びているかどうかのが、直感で分かるように

なります。

見分けるポイントは幾つかあるのですが、今回は「朝礼」。


多くの事務所で「朝礼」は行われていると思いますが、驚く

ほどにその内容やレベルに差があります。


私が「朝礼」で確認するポイントとしては、以下の３点。

・声に張りがあるか

・一箇所に小さく集まっているか（お互いの距離が近い）

・所長以外の人が口を開いているか


朝礼の内容や個々の発言の内容という訳ではなく、事務所の

メンバーがどんなスタンス（心持ち）で朝礼に参加しているか？

を確認しています。


それぞれのポイントでどうあるべきか？については、説明の

必要はないと思いますが、朝礼のレベルと事務所の成長は、

面白いほど関連性があるのです。


是非、成長事務所の朝礼に参加してみることをオススメします！


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