「子どもをすぐに叱ってしまいます。」
「部下が指示したことができなくてイライラしま
す。」
これは、多くの場合、
指令を出す側、（司令官）の指示の出し方が
良くないことが多いです
優先順位や、指示の内容が良くないことはな
いでしょうか？
司令官の価値観で優先順位や行動はどのよ
うにすべきか、日ごろ伝達されているでしょう
か？
深い心理をのぞくと、
あなたには、常に誰かがあなたを怒らせる
不快な人がいたのかもしれません。
そういう人は、自分が誰かに不快にさせら
れることに意義があると思っているので
常に誰かのことを、気に障ることでしょう。
または、
あなたは現状に満足していませんが、
実際は、どのようになりたいと思っている
のでしょうか？
目標の実現への努力を怠っていると
日常の些事にイライラします。