教育カウンセラー・野田英夫です。
今日も、皆様から寄せられたご質問にお答え致します。
Ｑ．
都内で、進学塾を経営しています。
新年度に向けて働いてくれる先生を募集しているのですが、
なかなか集まってくれません。
求人サイトにも募集を出しています。
先生を集めるために短期で募集をしたらどうですかと、
提案を受けているのですが、どう思われますか？
Ａ．
短期での募集は絶対にやめた方がいいですね。
求人誌や求人サイトの営業は、短期の募集にした方が集めやすいから、
そのような提案をするのだと思います。
しかし、短期の求人を見て、集まってくる人で、塾講師は務まらないでしょう。
それで集まってきても責任感に欠ける人ばかりですよ。
担当した講師が、途中で変更になることを生徒も保護者も望まないでしょう。
だから、短期での募集をするのは絶対におすすめしません。
最近、短期ＯＫとか、服装・髪型自由で募集している塾や派遣会社なんかも見受けられますが、
まったくポリシーが感じられません。
そんな責任感に欠ける講師が働いている塾に、通わせたいと思う保護者は少ないでしょう。
多少料金は高くなっても、妥協しないで、やる気のある先生を集めましょう。
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