達成率の計算

　「数値目標は達成率が計算で出るので評価しやすい」といわれるが、その場合、計算式を明確にしておく必要がある。

　目標達成率の計算式は通常、達成率＝実績÷目標値×１００（％）で計算される。しかし、その目標値を総数で設定する場合と増減率（増減数）で設定する場合があり、同じ内容でも設定の仕方によって達成率が違ってくる。

　
　計算式①　達成率＝総数の実績÷総数の目標値×１００（％）

　計算式②　達成率＝増減の実績÷増減の目標値×１００（％）
　　　　　　　　　＝（総数の実績－従来値）÷（総数の目標値－従来値）×１００（％）

　例えば、前期の実績が１００の時、今期の目標を１０％アップとした場合、実績が５％アップの場合、計算式②を使えば、５÷１０×１００（％）＝５０％となり，計算式①を使えば総数の実績は前期比１０５％、総数の目標は前期比１１０％であるから１０５÷１１０×１００（％）＝９５．４５％となる。

　
　このように同じ実績であっても、設定方法（表現方法）により、目標達成率が違ってくる。

　したがって、目標達成度を計算する場合、どの計算式を使って計算するのかを事前に決めておく必要がある。