コンピテンシー専門 解決社労士 足立区の熊倉です!!
今日もブログにお越しいただきありがとうございます!
![1週間で会社が変わる具体的な行動作りで業績が伸びる!『コンピテンシー研修のススメ』解決社労士 熊倉](https://stat.ameba.jp/user_images/20100913/08/jinji-gunshi/04/e4/j/o0400053310745105404.jpg?caw=800)
先週金曜日はこんなセミナーを開催しました。
介護業界の人財問題は毎日のようのクローズアップされています。
国は、介護人材の質・量を図らないとならないという方針ですが、
方法は?財源は?というところが、いつもながらお粗末です。
そこで、コンピテンシーという題材はどうか
というテーマで2時間話させていただきました。
予告通り、参加者皆様にコンピテンシーを作成いただき、
実際の流れをご説明しました。
終了後のアンケートでは、全員からコンピテンシーはおもしろい素材だと
評価をされました。
![1週間で会社が変わる具体的な行動作りで業績が伸びる!『コンピテンシー研修のススメ』解決社労士 熊倉](https://stat.ameba.jp/user_images/20100913/08/jinji-gunshi/14/54/j/o0400030010745105406.jpg?caw=800)
こちらは、実際にコンピテンシーカードをグループで選ぶ工程です。
![1週間で会社が変わる具体的な行動作りで業績が伸びる!『コンピテンシー研修のススメ』解決社労士 熊倉](https://stat.ameba.jp/user_images/20100913/08/jinji-gunshi/9a/54/j/o0300040010745105405.jpg?caw=800)
実際は現場の介護職員の方に、現場ならではの
仕事ができる人の行動を作っていただきます。
これについては職種によって選ぶカード内容が変わってきます。
今回は事業所の管理の皆様に集まっていただきましたので、
感覚だけ掴んでいただきました。
通常は一般企業に導入しているものですが、介護業界にも非常に
素敵なツールだと考えていますし、事業所様も共通の認識を
持っておられることがわかりました。
介護業界を元気にする!
そんな想いで、これから介護事業所さんにどんどんご紹介をしていきます!
また明日もお読みいただけると嬉しいです!
お互いがんばりましょう!!!!
愛される会社作りを目指すベアーズ事務所はLOVE in Actionを応援しています。
合言葉は、もちろん、We are トモダチ!!
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