昨日は、イマジナオープンカレッジが
大成功！
ご参加のみなさま、ありがとうございました。
講師の中村さま、本当にありがとうございました！！
本日は本の感想文をご紹介。
『伸びる会社は月曜の朝がいちばん楽しい
－ NY発ヒューマン・マネジメントのすすめ』
アーク出版 ￥１６８０-
Ｏ．Ｉ様の感想
はじめまして。2時間ほどでしょうか。一気に読み上げました。
具体例が多く、とても読みやすかったです。
（中略）
具体的な例を少し述べさせていただくと、以下の4点が
特に共感しました。
＊ミッションの大切さ
＊会社に魅力がなければ社員はつなぎとめられない
＊ゴール（達成目標）を設定できない仕事はない
＊優秀な社員ほどお金は二の次、三の次
まったくその通りですね。本当にその通りだと思います。
幸い私のところはすばらしい人たちですが、
それは各々がミッションを理解してくれているからだと
思います。
社員の満足なくして、お客様に満足していただいたり、
お客様に感動を味わっていただくことは到底
できないものですものね。今はまだ、社員が少ないですが、
今のうちから給与、評価、フィードバック等を人事について
勉強しなければと
思うようになりました。
素敵な一冊をありがとうございます！
Ｏ．Ｉさま、
素敵なコメント
ありがとうございます
小さい会社も大きな会社も
ミッションが一番大事だと思っています！！
コミュニケーションは、相手に伝わってこそ、完了です。
熱く伝え続けたいですね！
また、社員の規模が大きくなってからの人事の制度変更は
大変です。すべての作業やプロセスは、
会社が小さいうちに設計しましょう！
本の購入はこちら
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