「働きがいのある会社を目指す経営者の会」
昨年から実施され、私もサポーターの一人として
参加させてもらっております。
第一回の模様は、こちら
第二回の模様は、こちら
ワールドビジネスサテライトの取材がきました！
さて、事務局から第三回の会のご連絡です。
【日時】 ５月１７日（月）
１８：００～２０：４５（１７：３０受付）
【会場】ホテル銀座ラフィナート ７Ｆ 汐風
詳細は下記にありますが、
会社をよくしていこう、
社員に元気で気持ちよく働いてもらおう
評価制度を考える経営者の皆さんには、
とっても実践で役に立つ、最強のスピーカーの
お話です！！
第一回。
右から二番目がＫＵＵＲＡＫＵ福原代表
左から二番目がライブレボリューションの増永社長
以下、ご案内です。
よろしくお願い致します。
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『「働きがいのある会社」を目指す経営者の会』事務局より
とっておきのお知らせです！
テレビ東京「ワールドビジネスサテライト」でも取り上げられ、大反響のもと
『「働きがいのある会社」を目指す経営者の会』の第３回開催が決まりました！
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突然ですが御社は【 評価制度 】についてお悩みではないですか？
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企業が成長していくにつれて、また時代の流れの変化によって
社員が働きがいを感じる【 評価制度 】は変わってきます。
また評価制度に対しての不満というのは
企業を揺るがしかねない事態を招くケースも有ります。
しかしいくら評価制度を改善しても、
結局は一方を立たせれば一方が立たずの結果となり
もう何から手をつけていいのかわからない
といった問題を抱えてはいないでしょうか？
また「働きがいのある会社」に共通する評価とは
一体どんなものでしょうか。
今企業に求められる【 評価制度 】とは！？
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２００９年より開催の始まったこの
『「働きがいのある会社」を目指す経営者の会』ですが
早いもので今回で第３回目となります。
【御参加者様の声】
「ゲストスピーカーの方が、惜しげもなく経営手法に
ついて話してくださり興味深く勉強になりました。」（男性 取締役）
「他社の取り組みをたくさん聞くことができ学びになりました」（男性 経営幹部）
「経営者同士で、会社に対する想いを熱く語る時間が持てたことは
とても貴重でした！」（女性 代表取締役）
第１回、第２回を経て、今回は更に参加者の皆様のお役に立てるような会にし、
参加したその日から、御社に活かせるような
学びを得られる場にすることを目指し会をブラッシュアップいたしました。
そして今回はひとつ・・・
【 評 価 制 度 】というテーマをもうけました。
『社内の評価制度』『働きがいのある会社としての評価』について
それぞれスペシャリストを講師にお招きしています。
また会後半には交流会部分もございますので
講師の皆様、参加者の皆様ともご挨拶いただけます。
ただの名刺交換会ではなく、参加者の方ひとりひとりのお知恵が
参加者全員の知恵となるような会を目指します。
------■ゲストスピーカー紹介■--------------------------------------------------
『社内の評価制度』
高城 幸司氏（株式会社セレブレイン 代表取締役）
東京都生まれ。1987年同志社大学文学部卒業後、リクルート入社。
学生時代に上海交通大学に留学。
独立/起業の情報誌アントレの立ち上げに関わり、事業部長、編集長を経験。
2000年に「雇われないで生きよう」を出版。起業・独立のブームを仕掛けて、
日本経団連「起業フォーラム委員」や全国の商工会議所や各県の起業支援活動を行った。
経済産業省により施行された最低資本金規制の特例措置（1円起業とも騒がれた）
プロモーションとして行われたドリームゲートプロジェクトの責任者でもあった。
現在は人事コンサルティング会社を始め3社の会社を経営する。
また、ビジネス書著者として活動。
ＨＰ：http://www.celebrain.com/
blog：http://blog.goo.ne.jp/k-takagi001021/
書籍：『できる人の超★仕事術』中経出版
→http://www.amazon.co.jp/dp/4806131261
『営業マンは心理学者』PHP
→http://www.amazon.co.jp/dp/4569663133
など多数。
『働きがいの会社ある会社としての評価』
和田 彰氏（Great Place to Work(R) Institute Japan 代表）
広島県出身。
マツダ株式会社、京セラ株式会社などを経て現在は
日系大手メーカー人事部門、米系コンサルティングファームなどで
一貫して従業員の視点を重視した人事企画及びコンサルテーションを推進。
2009年Great Place to Work(R)Institute Japan代表に就任。
ＨＰ： http://www.greatplacetowork.jp/index.php
連載記事(日経ビジネスオンライン「働きがいのある会社」)
： http://business.nikkeibp.co.jp/article/manage/20100224/212980/
【4月22日開催】日経ビジネスセミナー「働きがいのある会社のつくり方」
→ http://business.nikkeibp.co.jp/nbs/nbsemi/gp/100422/
【応募受付中】「働きがいのある会社」リスティング説明会
→ http://www.recruit-ms.co.jp/seminar/seminar_detail/org_key/S145/
----------■開催詳細■-----------------------------------------------
【日時】 ５月１７日（月）
１８：００～２０：４５（１７：３０受付）
【会場】ホテル銀座ラフィナート ７Ｆ 汐風
〒104-0061
東京都中央区銀座1-26-1 ホテル銀座ラフィナート
TEL：０３－３５６４－０８８８
地図：http://www.raffinato.jp/access.html
【参加資格】社員にとって「働きがいのある会社」を目指している
経営者及び経営幹部
【お申込み方法】以下のＵＲＬから申込用紙をプリントアウトしていただき
『043-299-5529』までＦＡＸにてお申込み下さい。
→ http://www.kuuraku.co.jp/application.pdf
【参加費】8,000円（税込）※当日受付にてお支払いください。
【主宰者】福原裕一（株式会社KUURAKU GROUP代表取締役）
【メインサポーター】
・増永寛之氏（株式会社ライブレボリューション代表取締役）
・高城幸司氏（株式会社セレブレイン代表取締役）
・笹川祐子氏（株式会社イマジンプラス代表取締役）
・玉木剛氏（株式会社コミュニケーションデザイン代表取締役社長）
【お問合せ・運営】「働きがいのある会社」を目指す経営者の会 事務局
（株式会社KUURAKU GROUP内）
〒261-7130
千葉県千葉市美浜区中瀬2-6 WBGマリブウエスト３０F
TEL:０４３－２１３－２９２９
FAX:０４３－２９９－５５２９
E-mail:miyazaki@kuuraku.co.jp (担当：宮崎)
「社員にとって」働きがいのある会社を目指している
志の高い経営者の皆様にお集まりいただき、お互いの会社を高めあい
価値ある企業・会社員を多く増やしていきます。
必ずや皆様のお役に立つことのできる会だと思っております。
何卒御出席いただけますよう、よろしくお願い致します。
今後ともどうぞよろしくお願いいたします。
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