報酬は結果のためにある結果を残せば報酬で応えるのが ビジネスの評価だ 反対は 精勤は賞賛でしかないってことだな つまり、よく働くことは褒めるに値する しかし、報酬を伴うものではないのだ 会社を経営しているなら 結果を出せない業者に 報酬を払う気にはならないだろう 『がんばりました』 を盾に給料交渉をしてくる社員に 後悔させられるだろう 雇うんじゃなかったと 生活があるので… 事務所の家賃が… 結果を出すには経費が… それは誰でも同じことなんだよね