マネージャーの視点。

マネージャーの一つの役割は

メンバーが気づかない、

見落としている視点を

与えること。

メンバーの視点に

同調するだけだと

メンバーと一緒に

うんうん悩み出してしまう。

そうではなくて

全く違う視点を与えられるかどうか。

気をつけたい。