●講座後も、刺激しあえる仲間たち その①
こんばんは。
アイカンパニースタッフのさとうです。
先週の金曜日。
i-Company受講生の方同士で開催している
勉強会「山の手の会」におじゃましてきました!
今回はさらに参加人数も増え、
男性6名、女性11名 … なんと 18名に!!
18名も参加したら、さすがに大変なのでは、
とちょぴり思いつつ、会場に向かったのですが…
進行役の美崎さんと永田さんの素晴らしい仕切りと
参加者のみなさんの熱意で、
大変な盛り上がりをみせていました!
ちなみに、この日のお題は「目標設定の仕方」。
進行の仕方が、前回よりさらに進化していて
なんと、4部構成。タイムテーブルまでできていました。
すばらしい…。
参考までに、プログラムをご紹介すると…
①お弁当食べながら、自己紹介タイム。
②「講師役」が各自の取り組み・工夫について発表
今回は西尾さん、安田さん、そしてこの会主催の美崎さん
の3名が、各自の「目標設定の仕方」について発表されました。
(みさきさん、激しくぶれておりスミマセン…)
③各自、自分の目標設定
&二人一組になって、発表・フィードバック
④ ③の目標を全員の前で発表する
(全員の前で目標設定、の図)
というのが一通りのプログラムでした。
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性別・年齢・職種もバラバラなみなさんでしたが、
とにかくみなさん前向き!!
プログラムはどれも好評だったようですが、
「個人の目標発表」の部分で
「他の人のを聞くと、刺激になる!!」と
みなさん口々におっしゃっていたのが印象的でした。
人数も多く、男女混ざっているから…でしょうか?
人それぞれ目標も様々。
個性があって、笑ったり、感心したり
私も本当に刺激を受けました!
ちょっと例をあげてみると
●産業カウンセラーの資格に挑戦、やりたい仕事に近づきたい
●39歳までに、本を書く
●5年後、i-Companyの「羅針盤セミナー」で講師をする
●4兆円の寄付をする(!)
●3ヶ月以内に -5kgのダイエット
●ソファでのうたた寝をやめる
●包容力のある女性になる
●島を買って、リゾート施設をつくる(!!!)
…と、まあ色とりどり??な目標。
自分ではなかなか思いつかないものに触れると
それだけですごく視野が広がるなあ、
というのをつくづく感じました。
でも、これだけ様々な目標がでてきたのは
みなさんの熱意に加えて、
ちゃんとプログラムに工夫があったりもしたようです。
・・・次へつづく 。