■「リーダーになるために必要なこと」とはなんでしょうか？
色々な要素があるとは思いますが、まとめることが上手い人でしょうか？それは、どういうことなのでしょうか。
・アイディアやビジョンをもっている
・自分のことを知っている（自己理解）
・周りのこと考えている（他者理解）
このような要素をもった人といえるでしょう。
アサーティブ（Assertive）という言葉があります。意味は
[形]自分の意見［希望・権利など］をはっきり述べる, はきはきした, 積極的に主張する.
アサーティブネス（Assertiveness）ですと、「自己主張すること」になります。
リーダーになる人は、『自分の気持ちや意見を相手の権利を侵害することなく、率直に誠実に対等に表現することが出来る人』（アサーティブ）な人と言えるでしょう。
先日、ニュースで年に３足以上のスニーカーを購入する人たちは、そうでない人たちと比べて、リーダーの素質をより多く持つ傾向があることを示す米調査結果が発表されました。
（同調査は、消費者の性格的特性の分析を行うメディア企業、マインドセット・メディアがマーケット調査グループ、ニールセンのオンライン部門に委託し、７５００人を対象に実施。）
それによると、年間３足以上スニーカーを購入する人たちは、そうでない人たちと比べ、アイデアやビジョンといった現代のリーダーとしての資質を持っている率が６１％高かった。このほか、積極的に自己主張する率が５０％、より自発的である率は４７％、それぞれ高かったという。
行動的なことは、リーダーの重要な要素です。そして歩くことは脳を刺激します。
このブログに出会った人は、ラッキーです。リーダーになれる秘訣を一つ知ったのですから。
でもブログを読んでも、「何もしない人」と「した人」では当然未来が違って来ます。知っただけでは実践してる人と差が出てしまうんです。（これが、重要な行動力ですね。）良い話を聞いたら即、実践です。
リーダーになりたい人はすぐにスニーカーを買いに走り、どんどん歩いてみましょう。
行動することで、未来は変わりますから。
ちなみに、私の好きなスニーカーはアディダスのスパースターとコンバースのローカットです（＾＾）
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