社員数１０人からの
中小零細企業の社長のための人と資金の問題を解決する方法 Vol.239
人財育成、組織の仕組化、資金繰りの
問題を解決する福井の社会保険労務士！
初瀬川です。
自分と他者は違う！
だから、
普段から意識して
コミュニケーションをとることが
大切なんです！
先日
ある会社で研修を行わせていただきました。
今回は
半年間で業績を向上するという目的
その過程で
毎月、研修 ＋ コンサルティングを
行わせていただきます。
で、先日
第1回目の研修をおこなったのですが、
結果的にわかったのが・・・・・
自分と他者は違う！
ということです。
研修の過程で
仮想体験ゲームを行わせて
いただきました。
結果として、
ゴールまでいったチーム
時間内にゴールまでいかなかったチーム
まったく進展しなかったチーム
このようなパターンになりました。
毎日、一緒にいるメンバーでも
組み合わせる人によって
こんなに違ってくるんです。
おもしろいですよね～
仮想体験ゲームを体感することで
今、会社で
現実に起こっていることが
そのまま結果にでます！
すると、いかに
自分たちがコミュニケーションが
とれていないのか？
なぜ相手が動いてくれないのか？
こんなことが本当に
結果にでちゃうんです
お互いに考えていることが
まったく違う！
いつも一緒にいるからわかるだろ？
一回言えばわかるだろ？
これは大きな間違い・・・・・
自分と他者は違うからこそ
コミュニケーションをしっかり
とるということがとても大事！
普段から
自分が言ったことの半分も
相手には伝わっていないと
考えていたほうがいいです！
もうほんとに
くどいほど相手に言い続けて、
相手が、
もう、うるさいな～
と感じるぐらいまで言い続けて
初めて自分が思っていることが伝わるんです。
（伝え疲れた感じ・・・）
今回の研修でも
そのことに少しだけでも気づいて
いただけたと思います。
この気づきこそが
成長への第一歩です！
今後が楽しみですね
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