ジョブ・カード制度とは正社員経験の少ない方などを対象に正社員となることを目指していただく制度のことです。
ジョブ・カード制度の職業訓練(職業能力形成プログラム)の活用ををお考えの方は、ぜひ読んでおいてください。
ジョブ・カードには、求職者の志望動機や職務経歴のほか、これまでの職務の中で得られた知識・技能、自己アピール、就業に関する目標・希望等が記載されており、より具体的な職業能力やそのレベルを知ることができます。
ジョブ・カード制度とは正社員経験の少ない方などを対象に正社員となることを目指していただく制度のことです。
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