うちの会社に一年目の社員さんがいます。
家が近いので、徒歩通勤をしています。
…まあ近いと言っても、それなりに距離があるので、帰りが一緒の時には車で送ってあげます。
半年位前のとある日…
「スクーターでも買ったら、楽になるんじゃないの？」なんて提案したんですけど…
「マンションの駐輪場が空いて無いんですよ」との事。
「それなら折りたたみ式自転車なんか良いんじゃないの？」と言うと、
「それなら良いですよね～」と言っていました。
…それから半年。
やっぱり徒歩通勤を続けています。
それは個人の自由なので、会社として文句を言うような事では無いのですが…
上司として見ると、仕事に対しても成長が無いんですよね…。
日々…「こうしたらもっと楽になるのでは？」と考えない人では、成長もしないのです。
まぁ…
サボる事ばかり考える人よりは良いのですが（苦笑）