悩みに悩んで
そしてまた悩むのが
履歴書・ESの長文作成。
文章である以上
これが最高!ってのはナイ。
それでもベテラン人事さんは
履歴書だけで
「内定者」が分かるものなんだ。
採用担当が感じ取っている
最低限のポイントとは…
チト辛口だけど、、、( ̄□ ̄;)!!
書類選考で通過しないと
、、、んとに悔しいわけから
ここから脱出して欲しい!
【初見で感じ取る】
●あなたに仕事を任せたら
こういう仕上がりで返ってくる…のか
※書類のビジュアルに出る仕事力
【失敗から逆転エピソ―ド】
●見えない!大人のあなたが見えない。
それは…大学生活で学ぶことかい?
【枠一杯に繰り返される語り】
●自分の意見ではなく
全部!一般論、、、なんだけどなぁ、、、
【自分の成長が志望動機】
●学びに来たッ!じゃ給料は払えない
:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-
頑張って書いたら
必ず「他人の大人」に見てもらう。
そのためにキャリアセンターGO だな。
■本日の授業終了!有難うございました■
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