会社建て直しと経営者マインド
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関係している会社がちょっとまずいことに。
しかも、それがちょっと切っても切れない関係。
ちゃんと売上がたっていて、普通（給与制）に企業として成り立っていた会社がうまく行かなくなったとき。
社員みんなに会社のビジョンに対して志があって、成功報酬マインドや経営者マインドがあったら・・・。
でも、得てしてそうではない・・・
でも、みな悪いヒトたちではない・・・ただ志がないというだけで・・・
志があれば意識改革というか、経営者マインドを持ってもらうこともたやすいのですけどね・・・
まぁ、さらに厄介なのは「いいヒト」が多いんですよね・・・だからこういう状況に関わるときが一番心苦しいです。
京都の実家の櫻が切られてしまった ときと同じような心境になります。
自分のチカラの無さを痛感する・・・
仲間ですから、ある意味家族だと思ってますし。
ただ、本当の意味での家族として、面倒みれるわけでもないし・・・う～ん、もっともっと稼ぎたい！影響力を持ちたい！強くなりたい！・・・
関係している会社がちょっとまずいことに。
しかも、それがちょっと切っても切れない関係。
ちゃんと売上がたっていて、普通（給与制）に企業として成り立っていた会社がうまく行かなくなったとき。
社員みんなに会社のビジョンに対して志があって、成功報酬マインドや経営者マインドがあったら・・・。
でも、得てしてそうではない・・・
でも、みな悪いヒトたちではない・・・ただ志がないというだけで・・・
志があれば意識改革というか、経営者マインドを持ってもらうこともたやすいのですけどね・・・
まぁ、さらに厄介なのは「いいヒト」が多いんですよね・・・だからこういう状況に関わるときが一番心苦しいです。
京都の実家の櫻が切られてしまった ときと同じような心境になります。
自分のチカラの無さを痛感する・・・
仲間ですから、ある意味家族だと思ってますし。
ただ、本当の意味での家族として、面倒みれるわけでもないし・・・う～ん、もっともっと稼ぎたい！影響力を持ちたい！強くなりたい！・・・