評価制度について▷▶︎▷ | 経営者のための≪人材育成≫虎の巻~人を活かす経営ブログ~

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東京・大阪の人材育成支援サービス・理念経営支援サービス - 株式会社CONY JAPANオフィシャルブログ。第二創業を成功させ、組織を再び成長させるためのヒントとは?気鋭の組織人事コンサルタントによる、経験に基づく渾身のストーリー!

こんばんは〜!

今、志事を終えて、帰宅しました。

今日は終業式やったんですねぇ〜。

明日から夏休み!

…小4の息子と小1の娘の通信簿が、
置いてありました。


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よ〜く見てみると…
これなかなか優れた
「評価制度」ですよねぇ〜??


会社でも、
これだけきちんと作れたらいいなぁ。


…でも、最後はやっぱり、
「誰に評価されたのか?」が大切。


「そこに納得はあるのか?」

「明日からの改善は生まれるのか?」


成長に繋がる「評価制度」と、
その「運用の仕方」も大事ですね!


…ふと、そんな事を感じました(^^)


明日は早朝より、
“営業ロープレ”に参加!


やったりますψ(`∇´)ψ!


らしく 楽しく おもしろく
〜日本中の企業を元気に!〜