怪護をしないという思いを社長TVにて動画で語っています!

(株)福祉啓発研究所 

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2016年05月19日 22時15分17秒

氷室京介 IN ヤフオクドーム

テーマ:一般記事
先週の話になりますが、


ヤフオクドームでの氷室京介のライブ、最高でした。


ど真ん中の前から8番目という席。氷室、近っ!て感じの約3時間でした。


しかも、welcome to the twilightを聴けて良かったです。



今回は、他のライブ会場に比べ、MCが多かったみたいです。


B’zの松◯さんとの焼肉の話しや、ライブの保◯の話しなど、貴重な話しを聞けました。


また、熊本地震についても、氷室ならではの言葉でエールを送っていました。

アンコールのthe sun also rises  では、涙してるようにもみえました。



音楽で、あれだけ人を魅了することができることが素晴らしいです。



勉強になりました。


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2016年05月17日 19時50分31秒

天使と悪魔と怪護

テーマ:怪護撲滅
こんな経験ありませんか?

例えば、もっと丁寧に口腔ケアをするべきだけど、業務の都合上、時間がなく、手を抜いてしまう・・・

でも、頭の中には、

「そんなことは絶対にしてはいけません!」という天使と

「いいよいいよ。手を抜けよ。だって、仕方ね~だろ~」という悪魔

がいる。




これは、自分がしたくないということではなく、一応、業務の都合ということなので


怪護をしない!という意志 VS 職場環境 


といったことになるのでしょうか?



ただ、前者を優先すれば、他の職員から「あの人仕事遅いよね~」と言われる。

後者を優先すれば、お客様に迷惑をかけるし、自己嫌悪に陥る。


こういったことで、バーンアウトする職員も実際いるそうです。


で、


何がいいたいかというと、


怪護はやってはいけない!ただ、怪護をする職員を見つけたら、100%責めるのではなく、まずは、そうさせてしまう職場環境を疑ってみることも大切だと思います。

そうしないと、離職率がアップし、結果的に、怪護だらけになるからです。


また、介護者自身は、悩んだらうちに就職してください。きっと、解決します。


以上。


※久し振りに書く記事は、以前より更にまとまりがないものになって申し訳ありません(汗)


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2016年04月26日 13時36分30秒

せっかくの個浴なのだから、お風呂のお湯は毎回入れ替えましょうね

テーマ:怪護撲滅
この度は、熊本地震により被害に遭われた皆さまに謹んでお見舞い申しあげます。
今後とも、確実な情報をもとに、引き続きお手伝いさせていただきます。



先日、知人がデイの管理者になったとのことで、運営について相談を受けました。


そこは、定員18名のデイサービス。


会話の中で、お風呂の話になりました。


お風呂は一つの浴槽のみ。


そこには、介護者が2名も介助(浴室と脱衣室)にあたっており、それを優先するがために、フロアには見守りがいないという状況。


こういった職員の意識を変えるには、どうしたらいいのか?という相談でした。



ここまでの話でも、ひどい状況と思っていましたが、もしかしたらと思い


「お風呂のお湯は、毎回交換しているのですよね?」


と質問しました。


「いや~それが、うちは、毎回そのままにしていますね~」


と返答がありました。



・・・




・・・




・・・




おいっ!



時間云々も大切だけど、まずは、その思考が異常なんです。


今後は、そこを改善してくれることを期待しています。
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