幸福の花束 140 人間関係の悩み・・ おかげさま ありがとう
幸福の花束 140
本日も、お読み下さり、ありがとうございました。
人間関係の悩みは、
ビジネスパーソンの悩みでも
上位を占めます。
おかげさま、ありがとうの
気持ちを持てるようになれば・・
発芽塾塾長・働く人のお悩みごと解決コンサルタント
おはようございます。
ご訪問ありがとうございます。
働く人のお悩みごとのうち、
職場における人間関係は
常に上位を占めます。
これは、労務管理研修等における
アンケート結果で
実感しています。
人間関係の悩みといっても、
様々です。
その結果、
喧嘩したり、
悪口を言い合ったり、
陰口を言い合ったり、
無視しあったり、もありますが、
深刻に悩んで自殺したり、
退職したり、
メンタル疾患に罹られる人もあります。
あなたは、
職場内における人間関係のお悩みがありますか?
藤原義正は、アンケート等で、
「人間関係の悩みがある」と答えられた人よりも、
「悩みごとは何もない」と答えられた人の方が、
心配です。
また、藤原義正は、
その実務経験から、
「問題なし」と答える人が多い職場には、
必ず問題が潜んでいると思います。
管理監督者の労務管理に問題がある場合も
多いと思います。
人は一人じゃ生きられない。
職場も一人じゃ回らない。
おかげさま、ありがとう、
と互いを思いやる気持ちが持てれば理想ですが、
簡単にそうはいきません。
研修等でも、なるべくそれぞれの自由な発言を
増やし、思っていることを言う機会をつくることも
必要だと思います。
「そんなところで言わないよ」
そう思われる方もあるかも知れませんが、
案外そうでもないのです。
藤原義正は、経営者・管理監督者のあなた
の労務問題に関するご相談、
ビジネスパーソンのお悩みごとのご相談に
応じ、その解決を支援しています。
また、新入社員・管理監督者向けの
研修・セミナーも行っています。
藤原義正へのお悩みごとや研修等の
ご相談は、
ウェブサイト
お申込みフォームから。
PS:
幸福の花束と題して、毎朝の投稿を
行ってきましたが、本日を以て終了し、
明日からは、新たなタイトルで投稿を
行います(ブログ投稿は、もう７年近く
毎日欠かさず投稿しています)。
お悩みごとを抱えておられる
経営者・管理監督者・ビジネスパーソンの
あなたに
有益な情報をお届けします。
本日も、お読み下さり、ありがとうございました。
皆様、今日もご安全に。
そして、ご健康で。