「どうしたら成功できますか？」
こんにちは 人材育成トレーナーの高村です
いつもお付き合いいただき ありがとうございます
もっといろんな角度から 人材育成を掘り下げていきたいと思います
どんどん ご意見ご感想お聞かせください
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さて 今回は「成功するためのたった一つの条件」
断言するものではなく
多くの経営者との出会いから
これだろうなぁと 強く実感するものです
私の答えは『圧倒的な実行力』
これではないかなぁと思います
もちろん 他の意見もありますが 今回はこれで
有名な哲学者が言ったこと
有名な心理学者が言ったこと
世の中には素晴らしいノウハウが溢れています
ただ それが必ず成功に繋がることはないでしょう
多くのノウハウを持っている人ほど
成功していないかもしれません
研修講師の仕事もそうなのです
難しいノウハウを知っているから成功するのか？
違います
『圧倒的な行動力』なのです
私のビジネスパートナーに
スパイラルアップ社の原邦雄氏がいます
「ほめ育」というノウハウを通して
世界中の現場を輝かせようとしている経営者です
彼と一緒の時間を過ごすと
まだまだ行動できていない自分に気付きます
○ター○ックス社に電話をかけ
英語も片言しか話せないのに
自分自身を顧問に雇わないかと交渉する
断られたらすぐに切り替え
「あんたらが頭下げて契約してください そう言ってくる存在になる！」
そして今度は○ッツ○ールトンへ
この行動を聞くと 多くの方が「あほか」と言います
「そんな無駄なことを・・・」
「たいした実績やノウハウもないくせに
身の丈に合っていないことを・・・」
確かにそうかもしれません
しかし 圧倒的な結果を出し続けているのです
なぜ 結果を残せるのか
原氏のノウハウは決して難しい内容ではありません
とてもシンプルな心理学・哲学をベースにしています
誰にでもマネができるはずなのに
誰にでもマネができない・・・
原氏の秘訣は何か
誰にでもできることを
誰よりも徹底して行動する
これは原氏だけではなく
成功者と呼ばれる多くの経営者にも通じることです
あなたはどれくらい行動していますか？
できていないことを嘆く前に
行動していない自分に振り返ってみてはいかがでしょうか？