価値創造企業であるために

当社にお仕事を任せて頂く意味を常に意識して、

日々のサービスの充実を目指しておりますが、

足りないところも多々あり、毎日、改善、改善の取り組みを進めています。


全ての業務に関して、スター選手を作るのではなく、

TEAMとして高品質なサービスを提供することを目指しており、

継続性が怪しい属人的な業務体制の排除を意識しています。

なんてことを考えていましたが、４月になり、世間は新入社員の入社シーズン。

来年の新卒はきちんとお出迎えできるようにしたいものですね。