日本人と労働
先日、フランスで見たテレビ番組で
フランスに移住して来た3家族(JP, US, NZ)を追跡するドキュメンタリー。
印象的だったのが日本人のお父さんが「子供達(5歳と3歳の女の子)と一緒に食事を出来るようになったことと休日に遊べるようになって嬉しい」と言っていたこと。
フランスに転勤になるくらいだから
大企業でお勤めなのだろう。
なぜあの国の労働者は“5時で退社”できるのか
大和ハウスでは、22時に事業所閉鎖だけでなくPCも強制ロック。
そこまで誰かに制御されないと働いてしまう日本人。
以前、私が派遣で働いていた某US資本の日本支社では、役員もヒラも異動がしょっちゅうで、年に一度長期休暇を取らねばならぬルール。
いつでも誰でもわかるよう仕事がシェアされていた。
取得率が半分以下の有給休暇。
私は、完全消化していて、いつも足りなかった。
先輩社員にイヤな顔をされようとも自分の人生を自分で楽しむべきだ。
ついでに、勤続年数が長いことや転職回数が少ない事を讃えるのは日本人くらいでは？
外国人の友人達がよく言う「日本人は「楽しむこと」を知らない。」その意味がわかって、言い返せる日本人が増えますように。