働くしあわせプロジェクト（2010.01.19）～自己成長課題がみつかっちゃいました～

こんばんは!!

先週末、はじめて本格的な「コーチング」を体験しました。

スカイプにて６０分間、友人のパーソナルコーチの桑原幸子さんの問いかけに答えていくと、ドンドン自分の考えが深まっていきました。

そして、な、なんと、今年のテーマが見つかっちゃいました。

既に年初に、今年の目標（アウトプットしていくもの）は明確にしていましたが、人間的な成長課題（テーマ）は未設定だったので、とても有意義でした。

それでは、私の今年のテーマを発表します。

1.自分との約束を裏切らない。自分の可能性を100%信じる
2.他人を100%信じられる自分、信じ合うことにベストを尽くす自分をつくる

の2点です。

う～ん、最幸です!!

そうえば、昨年末、福島正伸先生にも「人に騙されるくらい思いっきり人を信じてごらん」ってアドバイスを受けたばかり。。。。

明後日に開催するセミナーのテキストにも「トップの器量とは、どれだけ人を信頼できるかという能力である」とまとめたんだけど、どんな人でも100%信じられる自分をつくるって、人間としての器を大きくしていくことそのものだと思うんです。

最幸の自己成長課題をいただきました。

桑原さんありがとう!!

今年は仲間を信じまくります。

桑原さんのウェブサイト
http://lyckatill.net/

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一人ひとりが輝き“働くしあわせ”を感じられる社会へ

石田　和之

【セミナー】
★2010/1/21（木）人が育つ組織風土はこうつくる　
http://www.funaisoken.co.jp/seminar/1001/0121iwasaki.html

★2010/03/09（火）～10（水）健康・食育マスター資格取得講座＜２級＞
http://www.funaisoken.co.jp/site/seminar/semina_1257951016_3.html