タイトルを見て思わず書店で購入した本。
天才だろうとそうでなくても
心の底から力を出して
力を合わせれば
必ず前に進めるはず。
そんな勇気をくれる本です。
この本では
グループ・フロー
という概念が重要視されています。
グループメンバー全員が
集中し、頭がさえている状態を
どこまでつくれるか。
そのためのチェックポイントが
いくつか書かれていますが
大事にしないといけないと思ったのが
エゴの融合
というキーワード。
エゴというとネガティブな感じに
伝わってきますが
チームメンバーのいい意味での
エゴをどこまで引き出して
チームのコラボレーションに
まとめあげるか。
人事リーダー陣でも、
新しい人事本部づくりにむけて
議論をはじめています。
今週もがんばりましょう！！！