人事の仕事をしていることもあり、
マネージャーやリーダーへの
オススメの本というのを
質問されることが多いです。
質問を受けたときには
私自身にとって参考になった本を
紹介するようにしています。
- チームリーダーの教科書―図解 フジマキ流 アツイチームをつくる/藤巻 幸夫
- ￥1,470
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リーダーとしての考え方、
足元でやることの基本を知るならこれ。
メンバー同士がケンカしたときに
どのように向き合うかなど、
理想論だけではなく泥臭いことも
書かれているのがオススメです。
あと、見開きで文章と図でわかりやすいことも
オススメです。
- ドラッカー名著集1 経営者の条件/P.F.ドラッカー
- ￥1,890
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これは本当に名著です。
経営者としてやるべきこと、
陥りがちなワナがよくわかります。
経営者と書いてあっても、
マネジメント層の方も読んでおくと
とても参考になります。
マネジメントにとっての
「当たり前の目線」をもつことが
できるようになると思います。
- V字回復の経営/三枝 匡
- ￥1,680
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私が営業の統括メンバーだったときに
渋谷ではたらく社長にもらった本。
状況が最悪な組織の中で、
企業変革のリーダーに任命された
マネジメント層の話。
現場の抵抗にあったり、
デキるけど価値観があってない幹部と
ぶつかったり。
相当生々しい会社内での
「戦い」を垣間見ることができます。
きれいごとではなく、
危機的状況の中でどうやって組織を変えるのか。
組織変革の時に必要な要素は何か、
などがわかります。
- 戦略シナリオのノウハウ・ドゥハウ/HRインスティテュート
- ￥1,680
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戦略・組織の作り方の基本が何かを
学ぶことができます。
どういうステップで情報を整理し、
どのようなことを注意して
チームのビジョンをつくるべきなのか。
実行するステップも具体的に
書いてあるので、何回も熟読しました。
全部のステップをやると
膨大な時間がかかりそうですが
この本を参考にキモをはずさないように
意識ができるようになりました。
- コーチング選書5 コーチングマニュアル/ソープ&クリフォード
- ￥2,520
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いわゆる「コーチング」の教科書のような存在。
最低限のステップと、スタンスがこれで学べます。
私はコーチングの研修を一度受けたことがあるのですが、
そのときのポイントはここにばっちり盛り込まれています。
メンバーの声を拾えるように、
オープンなコミュニケーションをするための
ツールなどもたくさん出ているので
マネジメント層にもオススメですが
ＯＪＴのトレーナーなどにもオススメです。
- 9つの性格タイプ45通りの対人関係―エニアグラム/中嶋 真澄
- ￥1,470
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エニアグラムを活用して、
自分のタイプと他人のタイプで
どのような対話が求められるか、
どういう状況でもめやすいかがわかる本。
たとえば私なら完璧主義・改革主義の
タイプ１ですが、分析型・論理型のタイプ５と
どのように対話するのが望ましいのか、
などのヒントが書かれています。
こっそり？よく読んでいます 
思いつくところはこんなところです。
私が陥ったワナを共有しておきます。
こういう本は、刺激はあるのですが
読んだらできるようになっている気になる
危険性があるのがよくないところ。
大量に読んでもなかなか身につかないので、
読んだら
ひとつだけ実行してみる
ことをオススメします！！！