作業員が減り続ける福島原発の深刻
http://gendai.net/articles/view/news/142680
2013年6月3日 掲載
ネズミの配電盤侵入、増え続ける汚染水対策……と、「廃炉」に向けて次々と問題が見つかっている福島第１原発。汚染水対策では、土を凍らせて遮水壁をつくる案が浮上したが、これで問題解決とはいかない。むしろ「廃炉」に向けた状況は悪化するばかり。最大の問題は、作業員の確保だ。
福島原発では現在、１日２５００～３０００人が収束作業に当たっている。少なくとも「廃炉」まで３０～４０年必要とされる中で、作業員確保の課題は当初から指摘されていた。だが、ここにきて、急速に人手不足が深刻化しつつあるのだ。
原発作業員の相談を受けている渡辺博之・いわき市議はこう言う。
「（作業員が減っている）理由はいくつかありますが、まずは手当が減らされているのが問題です。東電が安い価格で入札を出すために、人件費にシワ寄せがくる。賃金が削られるだけでなく、弁当が出ない、自宅に帰る旅費も削られる、という具合です。高線量の被曝（ひばく）の危険性が高い場所で作業しながら、賃金は最も安い人で１日５０００～６０００円。一方、環境省が主導している除染作業の日当は約１万６０００円です。それで『やってられない』と考え、原発から除染作業に変わる人が出ています。原発では今、技術者ほど被曝線量が増えていく。それなのに、将来の健康被害に対する補償どころか、健康診断も受けられない。まさに使い捨てです。東電に任せるのではなく、政府が責任を持って対応しないと作業員は確保できません」
電力各社は全国の原発再稼働に向けて動き始めているが、再稼働させるための人材がいるなら、一刻も早く福島原発に投入するべきだ。
無謀な作戦やパイロットの命を軽視した戦闘機に乗せて優秀なパイロットを次々と戦死させ、熟練パイロットを使い潰し、敗戦間際にはもうまともなパイロットがほとんどいなくなってしまっていたという太平洋戦争の歴史が頭をよぎりました。