CSリレーションズ社長 増田恭章(ますだやすあき)のブログ

CSリレーションズ社長 増田恭章(ますだやすあき)のブログ

大切に想っていること。素直に感じたこと。伝えたいこと。夢。を、ありのままに書いてます。


昨日は第3Q(6.7.8月)の優秀者表彰式と


成果発表会を虎ノ門オフィスで開催。







激戦を制して結果を出した表彰者達。










本当に素晴らしい結果を出してます。




日々、色んな事に悩みながらも


お客様に喜んで頂く事に諦めない実行力を


発揮し続けた結果。




みんなとても良い顔してたし


仕事を楽しんでるね。





そして一人ひとりの成長が本当に見えて


私が沢山気づかされたし、感動しました。




今月から始まってる第4Qでは誰が成長し


表彰されるのか楽しみだね。







その後の社長会食は今回はBBQにしました。


少し涼しくなって来たので屋外のBBQは最高!














楽しすぎて飲みすぎたね。


最高の写真達だね。






最後は役員とサシ飲み。





肉の後はサンマです。笑





さて、明日からはiPhone商戦スタート!


気合い入れて頑張りましょう!





自分自身にスイッチオン!





『良い影響を与える人間力集団となり、日本中を明るく元気にします』



【⚠️⚠️⚠️注意喚起⚠️⚠️⚠️】





最近、偽アカウントが増えてます。


これは私じゃないので無視して下さい。




世の中ってこういう事しか出来ないクズが


いるんだよね。




そんな時間あるなら真っ当な仕事をしろって


感じだけど、そういう奴がいることを前提に


防衛してかないとね。




よろしくお願いします。





『良い影響を与える人間力集団となり、日本中を明るく元気にします』


今日は朝8:00からアウトライン経営会議と


その後はCS経営会議へと続き、


14:00からは問題解決発表会。



途中、銀行さんが2社来社し打ち合わせを入れ


最後は幹部と本音の話し。





気づけば19時近くなってました。。。


バナナ3本と豆乳2本を摂取しながら


ノンストップの1日でした。





締めは23時から山口COOと電話MTG。





さすがに少しバテました。







でも1日を本気で生きたので後悔なし。




人生は後悔のない1日の積み重ねで


生きたいものだね。





『良い影響を与える人間力集団となり、日本中を明るく元気にします』


ヤザワ×イチロー。


尊敬するこの2人の対談はいつも最高すぎる。















最後の永ちゃんの言葉。




みんな悩んでる。


悩んで、悩んで、悩んで。。。





なんか泣けた。







永ちゃんは、皆んなから言われるそう。



「ボクは夢を叶えて良いですねと言われるし


イチローさんだってそう言われると思う。


しかしその同じだけの苦しみも持っている」




そうだよなぁ。






そして76才になっても


スーパースターになっても


悩んでるんだなと。


葛藤してるんだなと。




2人とも。


それを抱えながら生きている。




勇気もらったね。







歳を取るとネガティブな事も多い。


それはその歳になつて経験してみないと


絶対にわからない。







76才の永ちゃんが抱えてるものは


私には全部は分からないと思うけど少しは


感じられるようになって来たかな。







カッコいいジジイになりたいね。










『良い影響を与える人間力集団となり、日本中を明るく元気にします』


つくづく思うこと。


ビジネスは人が大事。




当たり前過ぎて、今更感満載だけど


それでもやはり人が大事。




つまり、誰とやるかという事。






最近は本当に



つくづくと言うか


心底と言うか


そう思う。




社員もそうだし


パートナー企業もそうだし


関わる人達は本当にそう思う。





だからこそ、その選択に妥協しない。


妥協すると本当にロクなことはない。


必ずしっぺ返しが来る。




わざわざトラブルを持ち込むような人を


自分のそばに置く必要はない。


近寄っては行けないんだよね。





それでも100%避けるのは無理だし


あまりにも無害な無菌室なぬるま湯にいると


確実に自分の能力や免疫力は下がるから


これもバランスで難しいもの。




だからバランスを取るのは


人ではなく挑戦で取るのが正しい考え方。




新たな挑戦や


高い目標に向かう挑戦を


良い人達と一緒にやっていく。



これご良い。





逆に最悪なのは


価値観の合わない人達や


性根の悪い人達と


何も挑戦も変化もしない仕事であれば


それはあっという間に崩壊するね。





良い人達と挑戦していく。


そうゆう事です。





『良い影響を与える人間力集団となり、日本中を明るく元気にします』






結局、これだよね。




凡人が天才に勝つためのランチェスター時間の法則

凡人が勝つ唯一の武器。


それが“時間の使い方

  1. 1.7倍の練習で、平均を抜ける
  2. 2倍やれば、ほとんどの相手に勝てる
  3. 2.3倍の継続で、才能をひっくり返す
  4. 努力量が1.5倍なら、実力は2倍以上
  5. 毎日+30分で、半年後に主カメンバー
  6. 週5と週7の差は、想像以上の未来
  7. 限界突破の1時間が、成長曲線を変える
  8. 2.3倍の覚悟があるなら、全国レベルも視野
  9. 本気なら、時間でねじ伏せる
  10. 結局モノを言うのは、積み重ねの量


天才に勝ちたいなら、「やる時間」で勝てばいい。

ーーーーーーーーーーーー


これ、スポーツでも勉強でも仕事でも


全部同じ。




シンプルだね。





今日はテルル全体会議で


PUP本社に行きました。




↑↑↑

これは、ただの休憩時間写真ですw






今日も各キャリア様からの報告と提案があり


今の通信業界の潮流と課題も認識しました。







その中であらためて感じたのは


世の中(社会)は原理原則に則って進むと言う事。





短期的に上手く行ってるようでも


長期的に見ると原理原則になる。





短期的とは目先の数字「だけ」に走り


ALLWINにならない販売はいづれ崩壊する。


お客様は離れ、永続しない。





どんなビジネスも同じだけど


ALLWINを実現するために


まずはお客様が喜ぶために


自社サービスの価値を上げていく事。




そこに知恵を絞り、頭に汗をかく。


そして実行し続けていく。




これも挑戦だと思う。




「変わらないために、変わり続ける」


by CS経営計画書




がんばろう!





『良い影響を与える人間力集団となり、日本中を明るく元気にします』









石破総理が選挙での大敗の


責任を取って辞任。




世間ではやっと辞めて良かったと言うが


辞めることが責任を取るにならない。




ちゃんと問題発見→問題解決→好転する事が


責任を取ることなのに。




我々民間企業は業績不振や目標未達の


責任を取るなら、問題発見→問題解決→好転


するしかない。




ここに命を懸けて何としてでも好転させる。


これが正しい考え方と諦めない実行力です。





『良い影響を与える人間力集団となり、日本中を明るく元気にします』

新型のiPhone17が発表になりました。





毎年の恒例行事だけど


業界人としては世界一のAppleという


超超超優良企業が作ったものを


売れるというのは本当に光栄なこと。





予想通り、9月12日から予約が始まり


9月19日から発売されます。





私は未だに悩んでます。。。


Androidの折りたたみを買うか


iPhone17を買うか。。。




マジで悩む。。。




きっと私と同じく悩んでる人も


多いと思うので、いつでも連絡ください!




悩んでる人達のLINEグループ作ります!w


そこでいろいろと議論しましょー!






『良い影響を与える人間力集団となり、日本中を明るく元気にします』






先輩経営者3名の還暦祝いの


ゴルフコンペと宴会の日。



盛り上がったね。









幹事として受付を田村社長と。






宴会も盛り上がり。





だいぶ飲んだけどこれから二次会。


激酔すると思うのでこれで今日は終わり。






『良い影響を与える人間力集団となり、日本中を明るく元気にします』