「モチベーション白書2011年」に見る、６つのやる気のパターン ビジプラ（Businesspla

【第25回】　「モチベーション白書2011年」に見る、６つのやる気のパターン

あなたの職場には、モチベーションが高い人が何割くらいいますか。逆に、とても低い人は何割いるでしょう。

ＪＴＢモチベーションズがまとめた「モチベーション白書2011年」では、モチベーションの特長によって、働く人を6つのタイプに分類しています。

最も多かったのは、「やる気満々の自己表現タイプ」27.1％、次いでモチベーションが低い「職場環境重視型」25.1%でした。

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