「上司」になった人は以下に気をつけよう。
・遅刻をしないこと。
→部下に「遅刻するな！」（お前が言うなよｗ）・・・説得力が無い！
・期限や約束を守ること。
→部下に「締め切り過ぎたぞ！」（お前が言うなよｗ）・・・説得力が無い！
・常に整理整頓。机の上はいつもキレイ。
→部下に「汚いぞ！整理整頓しろ！」（お前が言うなよｗ）・・・説得力が無い！
・有言実行。
→部下に「まだやってないの！」（お前が言うなよｗ）・・・説得力が無い！
・目標は大きく、いつもチャレンジ。
→部下に「そんなところで満足（楽）するな！」（お前が言うなよｗ）・・・説得力が無い！
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「上司」は多くの「部下」から、いつも細かくチェックされています。態度・発言・行動1つ1つすべてです。ちょっとしたことで、「あの上司は○○がダメだ」「そうだそうだ」となります。めっちゃ仕事に集中して数時間の業務を終えた後、ちょっと一息休憩につこうと思った瞬間、「ふぁ～～～」とあくびと伸びをしただけで、「あの人全然仕事をしてないよ」と噂になるくらいです。
うーーーん。
でも逆に、自分の行動や発言は【部下に注目されている！】と常に意識して動けばいいんです。大袈裟なくらい部下にアピールしながら仕事をすればいいんですよ。部下も「この上司の下じゃ気は抜けないぞ」と思うくらいで丁度いいです。
あとは、説得力。
これは、普段の信頼関係の構築が基盤となります。
部下と信頼関係を築いていけてますか？