リーダーとして大切なことはいっぱいあるけど、
一番大切にして欲しいことは、やっぱり
『愛情』と『思いやり』を持って部下と関わって欲しいということ。
最近、社員が突然来なくなるという出来事があった。
去年の年末商戦にさし掛かるあたり、さぁ、ここからって時に立て続けに起こった離職。
完全に関わり不足が原因。
『愛情』『思いやり』に欠けている。
目の前のことに追われ過ぎているのか、
他人事なのか、
これじゃ理念に反するし、いつまで経っても不安定。
ここから見直しが必要。
人間は弱い。
でも仲間の支えや関わりで乗り越えられることもある。
そうやって強くなるもの。
多少厳しくし過ぎても、
『愛情』と『思いやり』があれば人はついてくるのだと思う。
もっと深い関わり合いをしよう。
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