育成

人を育てるのは難しいですよね。

質の低下を恐れて、新人の管理に重きを置けば相手には多少なりとも反発心が生まれますし、成長も遅くなってしまいます。

相手の事を信頼し、ある程度仕事を任せることで、新人でも責任感を持ち、努力し、成長していくのかなと思います。

相手の自主性を尊重し、主体性を育てる事が大切ですよね。