派遣社員の雇用保険加入(シリーズ派遣その1)
派遣社員の雇用保険加入ですが、
派遣先との契約が6か月であったとしても
その後も、更新または他の派遣先との契約等で、
31日を超える契約の見込みがあれば、
雇用保険に加入できます。
通常の正社員、短時間労働者者とは
要件が違いますので、
まずは、原則を押さえてください。
以上
派遣社員の雇用保険加入ですが、
派遣先との契約が6か月であったとしても
その後も、更新または他の派遣先との契約等で、
31日を超える契約の見込みがあれば、
雇用保険に加入できます。
通常の正社員、短時間労働者者とは
要件が違いますので、
まずは、原則を押さえてください。
以上