商品券

会社の福利厚生の一つに、従業員ポイントプログラムなるものがあります。

このプログラムの使われ方としては、社員のモチベーションをあげるために使うところもあれば、マネージメントの上へのアピールのために使われることもあったりと用途は様々。

ちなみに自分の部署では、毎月『Employee of the month』なるプログラムで、チームメンバーからその月に目立った活躍をした同僚を投票し、1位になった人はポイントをもらえると言うものです。

（とはいっても、この投票が果たして公正に行われているかと言うと、かなり微妙…）

今日、仕事をしていながらふとこのポイントのことを思い出してアカウントにアクセスするとけっこうなポイントがあったため、早速交換商品をさがす。

ちょうど、iPodが破損したために新しいものでもあるかしらと思ってみたものの、どうやらまだ新しいモデルはない様子。

もっとため続ければiPadやテレビまで交換できるほどではありましたが、この部署の傾向（プロジェクトのローンチをするとこういうものに選ばれる）を見るとしばらくはないだろうということで、現実的にデパートの商品券と交換することに。

しめて400ドル分也。

交換した後、例の不正使用事件を思い出して発送先を自宅にしたことに対して一抹の不安はありますが、交換してしまったのは仕方がないので届くことを待ってみることとする。

何買おうかしら…ウヒヒ