2006年に参加した「講師サポート交流会」で名詞交換をさせて頂いた
株式会社ラーンウェル 代表取締役 関根雅泰氏。
当時からずっとメールマガジンをとっているのですが…
今回「自分の知識不足」というタイトルで「その通りだ…」と
思う内容がありましたのでご紹介させて頂きたいと思います。
要約すると、、、
修士や博士をとっている方々と話していると
「自分はまだまだだ…」
と自らの知識不足を痛感させられることが多々ある。
自分は講師であるのに、知識が足りなすぎると感じることがある。
そんな時フリービット社の酒井穣さんの書籍
「日本で最も人材を育成する会社のテキスト」の一文に励まされた。
誰よりも上手にできることを毎日こなすような環境は、たしかに
居心地がいいでしょう。いつだって一番としてチヤホヤされます。
しかし、そうした居心地のいいところを抜け出さないと、新しい能力の
獲得はできなくなってしまうのです。つまり、能力の成長には、
適度な居心地の悪さが必要なのです」（p39）
講師業務はどちらかというと、周りからチヤホヤされやすく、
「裸の王様」になりやすい環境であるとも言える。
自分だけ気付かないうちに、社会やお客様の変化についていけず
いつの間にかおいていかれた、ほされた、ということも起こりえるだろう。
だからこそ、耳に痛い意見を受け止めたり、今回修士や博士に対して感じた
自分にとって「適度な居心地の悪さ」を感じる場所に身を置くことが大切だ。
まったくその通りだと思いました。
講師という職業だけではないとも思います。
だからこそ異業種交流会というものも昔からずっと続いている。
私も肝に銘じて活動して参りたいと思います。
勉強は終わらない。
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お知らせ
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お問い合わせ・お申込み：こちら
にて。
締切：一次締切日1/17(月）
STEP1の入門編は過去を振り返りながら現在を知り、
未来を色でデザインしていきます。
過去を振り返ってわかる思考のクセは？
自分は何を大切にしているのか？
なぜ今のキャラクターが出来上がっているのか
将来どこへ目指していくのか
未来がよい方向へ向かう色の使い方 etc…
自分で見つけたカラーグッズや色鉛筆を使って
心の中を知るワークも多く盛り込まれているので、
自分自身でも気付かなかった”思考”や”想い”が出てくるでしょう。
STEP1の入門編は、「色を通して自分を知る」ことが目的です。