ある職場に、Aさんという立場的にはリーダーを任されている人がいます。
Aさんは、臆病で、優柔不断で、気性が激しく、頑固なんです。
ではこのAさん、
部下に好かれているでしょうか?嫌われているでしょうか?
慎重で、安易に決断しない、感情豊かで、信念が強い人はどうでしょう。
もうお分かりですね♪
最初にあげた「臆病・優柔不断・気性が激しい・頑固」というのは、
裏を返せば「慎重・安易に決断しない・感情豊か・信念が強い」という良い面にもなります(^_^)b
人ひとり、360度全方向から見たら、長所も短所も良いも悪いも無く、
存在そのものが「ありがとう」にしかならないんじゃないかな♪
もちろん部下も子供も、親も先輩も、
条件付きの「ありがとう」じゃなく、
存在だけで「ありがとう」の関係がいいですね♪
親が子に対して、成績が良ければかわいくて、悪かったらかわいくないっていうのもどうかと思いますし、
子が親に対しても、稼ぎが良い親だったら好きで、貧乏だったら嫌いなんてことはありません。
それよりももっと大切なことは、
一人の人として、尊敬・尊重・信頼されているかではないでしょうか。
自分のことを疑っている先輩がいて、自分は先輩を信じますか?
自分のことをないがしろにする旦那さんがいて、奥さんが旦那さんを尊重できますか?
まずは、自分から変えていくことしか出来ません。
相手を変えようと思っても、そう思うこと自体がストレスになります。
もっと言うと、
嫌われてても良いじゃないですか!
自分は良かれと思って好きでやっているんですから♪
相手からの見返りなんて、ゼロでいいんです。ゼロがいいんです。
なぜなら、
そんなとき、魂の徳が貯まっていくからです。
逆に、周りの人や身近な人の善意を踏みにじる人は、魂の徳が減っていきます。
だから、人のことなんか気にしなくたって、自ずとつじつまを合わせるようになるから、心配しなくてもいいんです♪
それでも自分は、愛をもって接していこう♪
それでも自分は、愛を振りまいていこう♪
身近な所からね(*^_^*)
今日の話が、皆様のお役に立てれば幸いですm(_ _)m
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今日も最後まで読んで頂きありがとうございます。
心より感謝します。
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