送別会
取引先の方含め4名でこじんまり。
ひたすら所長につっこんでた気がする。失礼極まりない。取引先の方がノセてくれるのもあって調子付き過ぎました。すみません。いつもの事ではありますが。
お店は地鶏がウリのお店を予約しました。何故か私が予約。あ、私送られる側です。とさりげなく言ってみる。
全く行った事ないお店でしたがハズレなく美味でした。
何だかんだと楽しかったです。男について取引先の方から色々と諭されましたけどっ。
東京の皆様からメッセージをしたためた色紙を頂いたのには本当にびっくりしました。
そんなんもらえるとは全く予想もせず。してやられました。めっちゃ嬉しいです。
皆さんには随分お世話になったので本来ならば私が御礼に伺うべきところを…
素敵な会社でした。
大学卒業直前に某社より頂いていた内定を蹴るというやんちゃな真似をした私を拾って下さり、色々な経験を積ませて頂きありがとうございました。
常に前を向いていて、会社を伸ばしていきたい、自分も成長していきたいという意欲意志の強い皆様に囲まれて学ぶべきところが多々あったと思います。
東京大阪と距離があり、実際にお会いしてという事はわずかだったものの電話やメールでのやりとりなど含め皆さん親切にして下さってありがたかったです。
特に営業所所長であるたんじ様には本当にお世話になりました。
時に妹のように、娘のように、はたまた私が嫁であったり、お母さんであったり…と役回りは色々転じたもののすごく可愛がって頂きありがとうございました。
途中で東京へ異動になったずーたーさんにも随分助けられました。
面倒見のいい大阪のお姉様でした。
私にとって水を得た魚のまさに水のような存在でずーたーさんのお陰でイキイキ出来た面が大いにあります。
さて、今後私は教育を軸として色々やっていきたい事があります。
最終的な目標は
教育の現場にて民の立場で官をサポートすること。
どういうこっちゃ?と言うと
何か学校で問題が起きたとする。たとえばいじめなんかがそう。
すると学校が悪い、先生が悪い、教育委員会が悪い、文科省が悪い、保護者が悪い、生徒が悪い……と、お互いを叩き合う事に終始しがち。
何か問題が起きると誰が悪い論に陥りがちだったり、悪い事そのものだけに目がいきがちです。
メディアだって報道するのは事件事故が起きた瞬間と言うと語弊があるけどその時ばかりで後のことなんかほとんど構っちゃいない。
大切なのは何か?
問題があるなら解決策を探して実行する事。
そりゃ問題だって単純に解決出来ない場合も多い。
でも解決策を探す実行するための努力は出来るだろう。
お互いを叩くのが目的に摩り替わってないか?
足りんとこあるんならお互い補完し合う姿勢があったってええんちゃうの?
そう思う。
教師は日々の業務も煩雑やし、縛りも何かと多い。
その分のフォローを出来へんかなと思っています。
こども達のために。
もちろん問題解決に限らず現場から出て来た何らかのアイディアを活かしていくサポートや仲介役もやっていきたいと思います。
今は教育に関してスキルもキャリアも知識も無いのでまずは修行を積まないといけませんが。
上に書いたような事が出来る企業を只今誠意探し中です。
色々ツテも辿ってみたのですがなかなか無いようなので、食い扶持が稼げればNPO的なものや仕事とは別にやっていくという事も考えています。
教育という枠で利益を求めていくにはなかなか難しい面もあるので…
何か情報をご存知の方いらしたら教えて下さい。
新天地が決まって落ち着いたらまたお知らせ致します。
話は変わりますが、本日私の母が還暦を迎えました。今年私の父も還暦を迎えます。
長女である私を筆頭に弟2人の3兄弟まだしっかり自分達の足で地面を踏みしめられていません。
早く子離れ出来るように楽させられるように行動していかなあきません。
ほんましっかりせんとな。
私の母です。許可無く掲載してみました(笑)。