森永です。
早いもので10月も、もう終わりです。
毎月言っているように思いますが、今月も早いようでもう月末です。
今月は北関東に遠藤が入社し、また新たに一般事務も1名入社予定で、
さらに活気つきそうです。
さて、
新卒社員には〝五月病”というワードがよく言われます。
五月病とは、
「新人社員や大学の新入生などに見られる、新しい環境に適応できないことに起因する精神的な症状の総称」なんだそうです。
しかし、今は五月病よりも〝十月病”たるものがあり、
そちらのほうが懸念されている、というのです。
この頃になるとある程度は仕事の手順も覚え、
当然、多少は心のゆとりも生まれる。
すると
「この会社は自分に適しているのだろうか」
「この仕事は自分に合っているのだろうか」
などと悩み出してしまう。
それが〝十月病”。
「入社3ヶ月」というキーワードから、
「入社6ヶ月」のワードが主流になるのでしょうか?!
自分も新卒で入社し6ヶ月の頃。
〝十月病”のような事はあったのかもしれません。
なので、この〝十月病”というワードをネガティブに捉えずに、
「みんな通る道だし!」
「こんな悩み、今だけだし!」
と、ポジティブに捉えられるかが“鍵”になるでしょう。
そんな楽観視も時には必要になると思います。
1年後、3年後、10年後を見据えて!
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