〝五月病”より〝十月病”?!(森永) | 【Indeed,バイトル,ポケパラ】中心の総合求人広告代理店(株)アルファエージェント北関東支社スタッフによるブログ

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こんにちは!
森永です。

早いもので10月も、もう終わりです。
毎月言っているように思いますが、今月も早いようでもう月末です。

今月は北関東に遠藤が入社し、また新たに一般事務も1名入社予定で、
さらに活気つきそうです。

さて、
新卒社員には〝五月病”というワードがよく言われます。

五月病とは、
「新人社員や大学の新入生などに見られる、新しい環境に適応できないことに起因する精神的な症状の総称」なんだそうです。

しかし、今は五月病よりも〝十月病”たるものがあり、
そちらのほうが懸念されている、というのです。

この頃になるとある程度は仕事の手順も覚え、
当然、多少は心のゆとりも生まれる。
 
すると
「この会社は自分に適しているのだろうか」
「この仕事は自分に合っているのだろうか」
などと悩み出してしまう。

それが〝十月病”。

「入社3ヶ月」というキーワードから、
「入社6ヶ月」のワードが主流になるのでしょうか?!

自分も新卒で入社し6ヶ月の頃。
〝十月病”のような事はあったのかもしれません。

なので、この〝十月病”というワードをネガティブに捉えずに、
「みんな通る道だし!」
「こんな悩み、今だけだし!」
と、ポジティブに捉えられるかが“鍵”になるでしょう。

そんな楽観視も時には必要になると思います。
1年後、3年後、10年後を見据えて!



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