- RT@shukatsu_en: 入江です。企業からのメールを、いるものといらないものに分けていくことが出来る人は、軸がある。企業数が多いサイトに頼りっきりの人は、就職しても他人任せ。何のための就活かってことを忘れないでほしい。
- 超一流人材には学歴なんて関係ない―LAの女性起業家にインタビュー | 外資就活ドットコム http://j.mp/dCM6hL
- リクナビ×Facebookの説明画面 http://ow.ly/2N0VK これを見る限り、リクナビの機能とは連動していなくて単純にFacebookに実装された新機能を紹介しているだけのように見えるんだけど、気のせい？まだ何かあるのかな。
- ごもっとも…。RT@From_R_shukatsu: 本質的でないと思います。「学業の妨げ」が背景なのであれば、卒論ピーク時に採用活動を行うことは本末転倒です。@shinoDMT 12年卒から企業の採用選考が4年生の夏以降に徹底される。これについてどうお考えでしょうか？
- RT@shukatsu_en: ●10月4日12時時点の[en]就活ツイッター（@shukatsu_en）の全フォロワーのみんなと、ワシのツイートをRTしてくれた方の中から抽選で、総額30万円分の商品券をプレゼントじゃ。ぜひとも、就職活動の準備に用立ててくれよのぉ。（en博士）
- 人助けしてみます♪RT@beBit_Japan ビービット新卒採用エントリー受付開始しました！学生の皆様のご応募お待ちしてます。 http://bit.ly/2PTA6V 「Twitterで大いに宣伝してねー」と後ろで採用担当が言ってるので人助けのつもりでぜひRTお願いします♪
- 面接に限らず、人とコミュニケーションを取る時には「話す」ことよりも「聞く」ことの方が大事。自己PRの押し売りになってしまわないように注意。
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