『模擬試験について（メンタル編）』

この時期になるといろんな資格セミナーから模擬試験の案内がきますよね。

模擬試験なんて時間の無駄なんていう人もいますが、Kantan-kunは「時間とお金が許す限り受けた方がいい」と思います。

理由はいくつかありますんで順番に説明します。

●試験の雰囲気に慣れる

今までみなさんは各科目ごとに勉強してきたと思います。

科目終わりの到達テストなんかは受けたかもしれませんが、それはせいぜい１～２科目ごとだったんじゃないでしょうか？

本試験では、すべての科目を1日で行います。

例えば、午後からの択一式は、７科目を３時間半でこなさなければいけません。

１科目あたり３０分ですね。。。

と考えるのは間違いです。

この計算では”疲労”を考慮していません！！

この人は30km付近までは独走でしたが、その後にペースダウンし、３回も転倒、、、

最後にゴールしたときにはフラフラでした。

この人は42.195kmを30kmの１．５倍と考えていたんでしょうか？

一度試験を受けたことがある人なら分かると思いますが、本試験が終わるとくたくたになります。

試験のためのスタミナをつける、、、これも模擬試験のひとつの意義です。

●リフレッシュの方法は？

試験問題をず～っと解いていると集中力がなくなってきます。

逆に、問題にのめりこみすぎておかしな状態（ランナーズハイ？）になることもあります。

これ、どちらもいい状態ではありません。

Kantan-Kunは、平常心を取り戻すために、途中で１回わざとトイレ休憩を取っていました。

休憩で５分を使うのはもったいないような気もします。。。

でも、集中力の切れそうな中盤に気分転換をすることで、気持ちをリフレッシュすることができるんです。

（もし可能なら、顔を洗ってもいいんじゃないでしょうか？）

こんな風に「休憩を取ったほうが成績がいいかどうか？」なんてことをいろいろと試してみるのも一計ですよ。

●問題の解き方の練習

上の内容と重なることでもありますが、みなさんは問題を解く順番について考えたことがありますか？

先輩社労士Ａさんのお話です。

Ａさんも、最初は出題されたとおりに、労基法→国年法と解いていました。

そうするといつも最後に時間がなくなって、苦手な国年法を１５分程度で解かなくては行かなくなってたそうです。

で、考えまして、、、ある模試で社会保険から先にやってみたところ、、、

（社会保険→労働保険→一般常識）

ペース配分がうまくいくようになったそうです。

しかも、集中力のなくなってきた中盤に一番得意な労基法が来るので、気分よく解くことができて得点もＵＰしたこのこと。。。

個人差がありますんで、みなさんすべてに当てはまることではないですが、試してみる価値はあると思いますよ。

これ以外にも模擬試験は大きな意義があるんですが、長くなったので次回にします。

↓ＧＷは遅れを取り戻す絶好のチャンスです↓

簡単！！　社労士勉強法